Kamuya 12 bin 400 memur alımı: İşte kurum kurum kadro dağılımı ve başvuru detayları
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayıyla yürürlüğe giren ve Resmî Gazete’de yayımlanan dolu-boş kadro düzenlemesi, kamuya yönelik 12.400 kişilik yeni personel alımının hukuki zeminini hazırladı. Bu teknik karar, doğrudan bir alım ilanı olmamakla birlikte, ilgili 27 kurumun önümüzdeki günlerde peş peşe ilana çıkması anlamına geliyor.
Dolu-Boş Kadro Düzenlemesi Ne Anlama Geliyor?
Resmî Gazete’deki bu düzenleme, kamu kurumlarının yeni personel alımı yapabilmesi için zorunlu olan altyapıyı oluşturmaktadır.
-
Boş Kadro: Kurumun teşkilatında tanımlı ancak henüz personel atanmamış, yeni alımlar için ayrılan pozisyonlardır.
-
Düzenleme: Mevcut kadroların unvan, sınıf, derece ve sayılarında değişiklik yapılması veya yeni kadroların ihdas edilmesi (oluşturulması) işlemidir.
Kısaca, Hükümet, 27 kamu kurumuna toplam 12.400 kişilik yeni personel alımı yapılması için yasal olarak izin ve yetki vermiş oldu.
Kurum Kurum 12.400 Kadro Dağılımı
Yapılan dolu-boş kadro değişikliği ile en yüksek kontenjanlar, personel ihtiyacı en yüksek olan bakanlık ve genel müdürlüklere tahsis edildi. İşte kadro dağılımında öne çıkan kurumlar:
-
Emniyet Genel Müdürlüğü: 5627 Kişi
-
Adalet Bakanlığı: 1235 Kişi
-
Diyanet İşleri Başkanlığı: 1156 Kişi
-
Hazine ve Maliye Bakanlığı: 1000 Kişi
-
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü: 906 Kişi
-
Ticaret Bakanlığı: 515 Kişi
-
Kültür ve Turizm Bakanlığı: 458 Kişi
-
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı: 369 Kişi
-
Gençlik ve Spor Bakanlığı: 222 Kişi
-
Göç İdaresi Başkanlığı: 159 Kişi
-
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı: 138 Kişi
-
Karayolları Genel Müdürlüğü: 73 Kişi
Başvuru Şartları ve KPSS Zorunluluğu
Bu kadro düzenlemesine bağlı olarak açılacak ilanlarda genel kamu personel alım standartlarının korunması beklenmektedir. Adayların hazırlıklı olması gereken olası şartlar şunlardır:
KPSS Puan Şartı
Memur alımlarının büyük çoğunluğunda KPSS puanı şartı aranacaktır.
Beklenen minimum KPSS puanı alt sınırının kurumdan kuruma değişmekle birlikte genellikle 60 veya 70 puan seviyesinde olması öngörülmektedir.
Genel Başvuru Kriterleri
-
T.C. vatandaşı olmak.
-
Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
-
Askerlikle ilişiği bulunmamak (erkek adaylar için).
-
Görevini yapmasına engel sağlık sorununun olmaması.
-
Güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması.
Özel Şartlar: Her kurum, kadro unvanına göre (mühendis, avukat, teknisyen vb.) özel mezuniyet şartları, yaş sınırları ve sertifika gereklilikleri belirleyecektir.
Başvurular Ne Zaman Başlayacak?
Şu anda yayımlanan karar yalnızca bir "izin"dir ve doğrudan başvuru ekranı açılmamıştır. Adayların takip etmesi gereken süreç şöyledir:
-
İlanların Yayımlanması: İlgili kurumlar (Emniyet, Adalet, Hazine vb.) en kısa sürede kendi resmi internet sitelerinde, Kariyer Kapısı veya Resmî Gazete üzerinden ilan metinlerini ayrı ayrı yayımlayacak.
-
Başvuru: İlan metinlerinde yer alan başvuru tarihleri, yöntemleri ve kesin şartlara göre adaylar başvurularını yapacaktır.
Özellikle yüksek kontenjanlı kurumlar için toplu memur alımı ilanlarının önümüzdeki günlerde peş peşe gelmesi beklenmektedir. |
